引进专业人才 注入新生力量
引进专业人才 注入新生力量
----公司新入职员工见面会报道
2015年4月1日上午9:30在公司六楼会议室召开了新员工见面会。公司董事长郑会智、总经理于保军、生产副总管引足、总工程师张云川、总经济师郑学宪、总会计师李大齐、各部门部长以及新入职员工30多人参加了会议，会议由生产副总管引足主持。
公司生产副总管引足首先感谢各位领导在百忙中抽出时间来参加这次见面会，同时也非常感谢各位青年学生对公司的认可和向往，大家都带着真诚的心情、美好的憧憬和愿望走进了公司的大门，大家的到来为公司注入了新的活力，欢迎大家早日成为公司的一员。随后并向大家介绍了公司董事会及高管层成员。
然后，总经理于保军发表讲话，并表示非常欢迎大家成为公司的一员。公司主要以发展光伏风电等新能源为主，也是当今社会发展的趋势，在第十二届全国人民代表大会三次会议上，国务院总理李克强作的政府工作报告中明确提出“要大力发展风电、光伏发电、生物质能，积极发展水电，安全发展核电，要把节能环保产业打造成新兴的支柱产业”。公司正在稳步快速发展中，会为大家提供一个展示自己的平台，希望大家好好把握此次机会。对于以后的工作中，对大家提出以下三点要求:
1、要树立“以德为本，以诚为贵”的做人理念。先把人做好，才能把事做好，古人云：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人；德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”。大家要拥有一个良好的人生观和价值观。
2、要做好吃几年苦受几年累的准备。学生刚刚走出校门，对你们来讲又是一个全新的环境，但现场不是学校，尤其新能源行业光伏以及风力发电等项目可能在偏远的山区，条件可能会比较艰苦，所以，你们必须做好充分的思想准备。工作前几年，是你们发展进步的关键几年，但也是最苦最累的几年。今天，你们都是站在同一起跑线，多年以后是跑在前在后要靠你们自己。你们既然选择了这个行业这个公司，希望大家不管多苦多累都不要抱怨，走到最后才是成功者！
3、要加强自身的业务的学习和提高。要爱岗敬业，且不断的学习，全面提高自身的业务水平，争取成为一个综合性复合型人才。理论结合实践，多学多做，要想走到一个领导者的岗位必须样样精通，这样才能把工作做好，否则很容易出现问题。
我提出的这三点要求对大家以后的工作有所帮助，希望大家共同努力！
会上董事长郑会智发表重要讲话，首先表示很高兴与大家初次见面，看到年轻又充满活力的大家就想起了当年的自己，理想、追求的很多，这种忐忑的心情是可以理解的，那个时代我也像你们一样坐在领导面前面试过，有过相同的经历。现在需要自身历练，通过了解和相识，选择你们是对公司的认可，选择公司是为你们发展提供一个舞台。现在毕业了就代表着要踏入社会去适应社会，踏入社会才是人生真正的开始。以前靠父母，现在要真正的靠自己，要学会独立生活，通过不懈努力来锻炼自己的能力，争取做个对社会有用的人才。公司现在主要以发展新能源为主，工业民用工程、光伏发电项目，从事国家重点工程建设，致力于多产业规模化的发展。以“管理三年成体系，发展五年成规模”为发展目标。
一个企业的发展需要目标规划，人生也是一样，只有对自己有规划有目标才能活得更充实。人的成长需要一个好的环境和自身的努力，相信大家的选择没有错，公司会为大家提供一个良好的发展环境与展示平台。以前在学校学的知识未必全部都能用上，但要把专业知识和社会实践相结合，选择一项学业很容易，成就一项事业很难，公司搭建这个舞台是供大家来展示自己才华的。一个人要想获得成功，社会实践才是最重要的。良好的心态更为重要，心态决定成败！
同时指出人生成功的三大步：
1、学业是成功的基础。没有知识成功很困难，是选择决定人生的第一步。选择一门专业去发展这个很重要，学业对今后的人生轨迹和拓展起着至关重要的作用。
2、事业是成功的保障。选择事业，目标很重要，需要环境和氛围，需要心志。要有扎实的知识、良好的心态和执着的理念。遇到阻力、打击、挫折和失败，要有抗击打的能力和耐力，有坚强的意志和毅力。
3、家业是成功的归宿。有的先立业后成家，也有先成家后立业。成功的人士背后都有一个幸福的家庭，事业不成，家庭肯定不幸福，家和万事兴。
董事长又强调：人生要想获得成功要具备“德、能、勤、绩、廉” 五个要素。
1、德：品德、道德。以德立业，德为本。这是人生轨迹的第一步，先做人，后做事；做人讲品德，做事讲道德。有良好的品德会让你有更多的朋友，并且得到很多人的尊敬。人脉关系，亲情很浓，做人不能突破道德底线，否则，人生轨迹会出现偏离方向的大问题。
2、能：能力、技能。以能创业，能为重。工作能力是很重要的，能力可以培养提高，能力锻炼，施展才能。大家要注意培养和锻炼自己的能力。只要选准目标，达不到誓不罢休。才能是成功的因素之一，前提是有良好的品德，否则，不能给你培训和晋升的机会。对事业的追求要有一种执着的精神，需要内力和外力相结合，方能成就一番事业。
3、勤：勤劳、勤奋。以勤固业，勤为基。敬岗爱业，专心致志，用心钻研。如果没有勤奋为基础，很难巩固自己的事业。成功人士的背后必定有勤奋的精神，执着的理念为支撑。坚持做好，展示能力，以勤来巩固事业。否则，成功摆在面前的是个问号？
4、绩：成绩、业绩。以绩兴业，绩为果。做任何事只看业绩看结果，不会看你过程有多辛苦！一个人的自信心需要业绩来支撑，只有付出才有收获，是否成功看你积累了多少业绩。成绩用辛苦换来，成功用汗水换取。否则，是无效劳动，是一种负担和成本。
5、廉：廉政、廉洁。以廉促业，廉为荣。不要把功利、名利、金钱看得太重，要有度，要按章办事，把握原则，诚信待人，否则很难成功，要树立正确的人生观和价值观。
希望大家在今后的工作中要大胆工作，创新工作，敢于突破自己，提出合理化建议。公司一向支持青年员工入职工作，愿做好你们的坚强后盾，放下思想包袱，开拓思路。大家不要怕失败，失败是成功的基础，是经验教训的积累。不要为失败找理由，要为成功去找方法。要正确把握好理论知识与社会实践相结合，要正确处理好人生事业与精神生活和物质生活的内在关系。面对工程现实，从一点一滴做起，希望大家有个良好的工作状态和生活状态，正真成为对社会对企业有益的人才！执着的精神和良好的心态，决定你们一定会成功！
最后，生产副总管引足指出：按照公司年初的招聘计划，通过招聘报名、谈话面试、复试筛选，经董事会领导批准，同意在座的大家被公司正式录取，从今天开始进入3个月的使用期。今天的见面会，公司领导高度重视，特别是总经理于保军给大家提出了三点要求和希望、董事长郑会智对人生获得成功需要的“三大步和五大要素”的经典剖析，言简意赅，富有哲理，催人奋进，发人深省，真是“字字含真情，句句显关爱”、“听君一席话，胜读十年书”，这些成功经验、做人理念和人生真谛都是领导从多年的社会实践历练中悟出来的，是宝贵的财富，是励志的箴言。为大家今后的奋斗目标指明了方向，希望能给大家今后的工作热情增加不懈动力。
我公司的舞台相当宽阔，公司的前景相当壮观，公司的用人政策相当宽厚，下一步按照人力资源部的安排，对新入职员工进行为期3天的业务培训，希望大家认真听讲和领会，用心学习公司的各项管理制度、贯标体系、安全文明施工、质量技术等新的管理办法和要求，能尽快的融入到实际工作中去。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，公司为大家提供一个广阔的发展平台，机会要靠自己把握。乘着2015年公司“管理三年成体系，发展五年成规模”的强劲东风，希望大家抓住机遇，锁定目标，勤奋进取，共同努力，尽快成为公司的精英和中流砥柱！
综合事务部
